Убеждения и ценности - професор sotsioniki

Вярванията са цяла система от правила и принципи. Вярвания - е "защо?" И "защо?". Убежденията - това е задължение и задължението. Убеждението, може да звучи като: необходимо е да се направи нещо, защото ... думата "трябва", "трябва" или "трябва" произвежда вяра. Убеждаването е кръстопът на идеи. Убежденията могат да бъдат съзнателни и несъзнателни, лицето не може да артикулира и да изразят мнението си.

Например, защо отидох на почивка в Турция?

- Тъй като това е евтин и сезона не е свършила още
- Защото винаги отивам там
- Защото трябва да поне някъде да се отпуснете
....

Вярвания може да се дължи за всеки логически ниво.

- Тази червена маса трябва да стоя тук (на околната среда)
- В тази ситуация, щях да направя по различен начин (поведение)
- Аз трябва да знам чужд език (способност)

Вярванията могат да ограничават хората от определени действия, като например: Не мога да се научи да плува. Или обратно, за да се запази: Мога да научите нищо. Ако човек е наясно с техните ограничаващи вярвания, те могат да бъдат възстановени и да започне нов живот с ново оформление, различен човек, с нови подкрепящи убеждения.

Но как да се намери точно ключ убеждения, както и за промяна? Това е НЛП - разкрие скрити психологически смисъл. Намерете най-ключовите централни процеси и мотивите - това се нарича събиране на информация. След като се установи причината, трябва да се намери правилната подмяна, проверка на околната среда, за извършване на техниката за промяна на убеждения и да направи корекция на бъдещето. Курсът НЛП магистър обсъжда различни техники за промяна на убеждения. Екологията е, в медицината, да не се вреди. А настройка на бъдещето - е да се провери поведението и контрола на държавната след промяна в манталитета. Това е човекът, отвори главата му, а след това там са поставени точно мисъл, в съответствие с начина, по който той наредил. НЛП.

Убежденията могат да бъдат обвързани с лична идентичност. Например, ако аз - баща ми, какви са моите убеждения за това: аз имам семейство, имам да карам детето на детска градина и т.н. Вярвания - е продукт на съзнанието. Те се формират в хода на живота. Децата постепенно потъват в безсъзнание. Ако хората не са имали език, няма да има присъда. Чрез създаването на една фраза от думи, образувани вярвания. С помощта на мнение и обясни поведението се формира. Важно е да се разбере, че всеки убеждаване, ако е необходимо, може да бъде променена. В НЛП съм натрупал много опит за това как да се промени вярвания. Една вяра се е вкопчил в друг, създавайки цяла система, набор от правила и принципи. И не е толкова лесно да се промени убеждението, окопани в централната част. Но с подходящ опит и желание - може.

Стойност - е на възраст и tipnye, а дори и до известна степен mentalitetnoe тяло и етаж тип. Възраст, в смисъл, че оттеглянето други стойности, отколкото в детството: пенсиониран по-ценен отдих на открито, както и като дете на нови играчки. В зависимост от вида на тялото пол: мъжете са по-добри, за да излизаш с приятели в бара за бира, а жените ще организира пазаруване пазаруване. Въпреки, че има и изключения, но тези стойности се насърчават и доказана. Манталитетът също оказва влияние върху стойността. Хора от различни страни имат различни системи за ценности, различен начин на живот. Но това е отклонение. Продължаваме за основни ценности Quad. Това са ценностите, които стимулират естествената същност на човека, и не е свързана с възрастта, позиция или манталитет.

За идентифициране на ценностната система е много добре пригоден за упражняване на курса НЛП Практик. Упражнението се нарича "система за откриване на ценности." Тя изглежда по следния начин:

Стъпка 1: Изберете три важен контекст живот, например, че един от: кола, къща, работа, семейство, дом, образование, приятели и т.н. ...

Стъпка 2. Отговорете на въпросите: Защо това е важно за вас? Какво ви дава? Защо е важно за вас? Каква е стойността? Какво ще получите от това? Въпросите могат да бъдат повторени циклично или избирателно.

Стъпка 3. Напишете отговорите. Само тези, които са най-доброто във веригата си повтарящи въпроси. Ние търсим за крайната стойност. Напиши стойностите, които са отбелязани интонация. Стойностите на която лицето се спира, което ясно подчертава.

Етап 4: 10-15 вписва стойности, всеки на отделен лист хартия. Ние се класира на стойностите по степен на важност, както и полагане на ленти на рейтинг. На върха ще бъде Quad Core ценности.

Това упражнение изглежда така: вие се скитат през дивите земи на съзнателно и несъзнателно, да изпълнява своите коридори и търси диаманти в края на тунела. Много пъти сме били прави това упражнение в класната стая. Резултатът е, че всеки човек е в основата на ценностна система е една от четирите основни ценностни системи Quad. Т.е. не куадруполен похарчите за питие и да забравя. Системата за качество е построен и е отправна точка за всички желания, цели и действия.

Сега си представете, че сте се научили да бързо и ясно да определи вида на човек. Автоматично ще знаете: неговите ценности, които той е мотивиран да го мотивират. Смятате ли, че същността на човек, знаеш ли ядрото му. Това е много готино. Някои от тях дори не може да си представите незабавно дълбочината къде се намира. Quad система основна ценност - основата на живота на Земята, на базата на доброто и злото, на основата на цивилизацията.

Но има някои нюанси, които са били обсъдени по-горе. Неандерталците от sotsioniki не знаят за нивата на логиката и на система от ценности, и в НЛП предполага, че всичко може да се промени. И не всеки човек познава себе си толкова добре, че толкова скоро и да реализира тяхната ценностна система и как е в другите. За тези, които се интересуват от нови знания, е необходимо време, за да се интегрират на получената информация и INFA после лежах, е уникален и силно концентриран.