Примерни инструкции администратор работа

1. Общи положения

1.1. Администраторът се наема и той бе отстранен от нея по реда на директор на компанията.

1.2. От позицията на администратор се назначава от лицето, като средно професионално образование, без да изисква стаж или начално професионално образование и професионален опит от най-малко ................ години.

1.3. Е на пряко подчинение на администратора

...................................................................................................................
(Директор на предприятието / ръководители на структурни подразделения / друго длъжностно лице)

1.4. Администраторът трябва да знаете:

1.5. По време на отсъствието на администратора на неговите задължения се лицето, назначено

по предписания начин, който придобие съответните права и отговорност за правилното изпълнение на неговите задължения.

2. Задължения

Администраторът има право да:

- да се запознаят с проектите за решения на ръководството във връзка с дейността му;
- представя на ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в настоящото ръководство;
- в рамките на своята компетентност, информира ръководителя на всички установени недостатъци в нормалния ход на стопанската дейност и да правят предложения за тяхното отстраняване;
- получи от отдели и специалисти на Информацията и документите, необходими, за да изпълнява задълженията си;
- включва експерти на структурните подразделения на предприятието, за решаване на задачите си (ако това е предвидено в разпоредбите на подразделения - ако не, с разрешение на главата);
- да поиска от ръководството на компанията, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

Администраторът е отговорен за:

- за последиците от решението си, отвъд правомощията си, установени от настоящата руското законодателство, Хартата на предприятието, други нормативни правни актове;
- за неизпълнение (неточно изпълнение) на задълженията му по тази инструкция, в рамките на съществуващото трудово законодателство на Руската федерация;
- За Комисията в хода на своята дейност на престъплението - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателството на Руската федерация;
- за увреждане на имущество и щети на бизнес репутация на предприятието - в рамките на съществуващото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

5. Условия на труд

5.1. Администратор режим на работа се определя в съответствие с вътрешните правила, разработени от компанията.

5.2. Поради производствени нужди администратор може да бъде изпратен в командировка.

Тази длъжностна характеристика е разработен и одобрен в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда на Република България и други нормативни актове, регулиращи трудовите отношения в Руската федерация.

Началник на правния отдел

запознат с длъжностната