Писмо за назначаване на поста генерален директор на пробата

Изборът на кандидата се извършва на борда на директорите и отговорен за резултатите станат акционери

Решението на дружеството за изготвяне на протокол, подписан от всички страни (заинтересовани страни). Общото събрание ще се нарече лидер. Тя се провежда най-малко веднъж годишно в рамките на конституционните срокове. Регламентира реда на Закона за LLC.

За постигането на решение не е заличена, следва всички правила! Внимателно прегледайте основните документи, съответните закони, минутите и проверка на всеки етап от събитието. Така че можете да се избегне рискът от отстраняването от длъжност на главата и загубите, свързани със сключването на нов бизнес.

При подписването на договора, е издал заповед за назначаване. В процеса на подготовката му трябва да се съобразят със закона за счетоводството и проверете всички подробности. Особено внимание трябва да се обърне към днешна дата с отбелязано, че не е имало проблеми с регулаторните органи. Вижте също ". Как да направите поръчка за назначаване на генерален директор."

ВНИМАНИЕ
Акт на същия ден по същото време двамата лидери не могат. Подобни действия са в разрез със закона. Имайте това предвид, когато се прехвърля дела и изпълнението на заповедта за уволнението на предишния генерален директор.

При тази процедура на назначаване на поста ръководител свършва. Законодателството изисква да уведомяват данъчната служба на промените, които са настъпили. В противен случай, новият главен изпълнителен директор, няма да бъдат предоставени правомощия за сключване на сделки.

Това се дължи на факта, че в държавния регистър на юридическите лица е най-старата информация - на предишния лидер. За да се извърши корекция, организацията трябва да изпрати писмено уведомление до проверката с искане да се направят промени в Единния. Неспазването на това изискване може да доведе до правосъдие.

характеристики на дизайна

Въпросният документ трябва да попълните всички правила. В горната част пишете пълното име на фирмата, в центъра - ". За да" на думата Не забравяйте да обърнете внимание:

• текущата дата на документа (може да се сравнява броя, посочен в трудовия договор, валиден поставянето Ден по-късно, но не и преди!);
• длъжността, за която се назначава кандидата;
• Пълното име нов лидер.

Текстът на заповедта за назначаване на генералния директор трябва да отразява времето, в което един нов директор поема задълженията. Желателно е също така да се уточни, че избран служителят има право да подпише паричен сетълмент, банкови и други нормативни документи, както и управление на сметката на организацията.

В края на реда сложи пълното име Полицай, от името на която той се състои. Кръгът на лицата с правото за вземане на такива документи се записват в устава или вътрешни правила на организацията. Заповедта е подписана от директора или избран за председател на събранието.

• трудов договор;
• разтвор единствен създател / основатели;
• Протокол от Общото събрание.

С подходящо проектиране на заповедта за назначаване на генерален директор и изпълнението на всички действия, предвидени в Кодекса на труда и корпоративно право, компанията гарантира продължаването на дейността Понастоящем няма нежелани инциденти.