Както zarekomen - се утвърждава на изпитателен срок

Търсене на нова работа - доста сложен и изтощителна задача. Ние трябва да изпратите автобиография в десетки компании, от началото на всеки разговор, като се надяваше да чуе гласа на работодателя, а след това все още ходя на интервюта и жален поглед в очакване на заветната фраза: ". Ти дойде при нас" Не е изненадващо, че до финалната фаза на "ходене през ада" някои получи доста изтощен и готов за нови подвизи. Но това е, когато те са изправени пред една неприятна изненада - време на пробния период, което е необходимо за поддържане на сияние.

Задаването на въпроси носи двойна полза.

1. Не се страхувайте да задавате

По-добре е да попитате отново, че вие не разбирате, и се справят добре в края на краищата, отколкото да се направи грешка, защото на страха от показването недостатъчно умният. Задаването на въпроси носи двойна полза. На първо място, така че ще се докаже пред властите, че се опитват да се разберат същността на поставените задачи. И на второ място, вие не трябва да мисля за това, че априори от само себе си. Важно е, че не се обърка здраво интерес и мания - последният очевидно не играят във ваша полза.

Никой не обича колега, като се опитва да се изкачи нагоре навсякъде със своя самовар.

2. Запазване на вашите идеи за по-късно

Ако мислите, че не сте запознати с организацията, просто седи и чака, кога ще дойде и изсипахме над тях поток от идеи за подобряване на работния процес. то вие сте грешите. Хората в по-голямата част е много чувствителен към промените, а на по-радикално. Освен това, никой не обича колега, като се опитва да се изкачи нагоре навсякъде със своя самовар. По време на пробния период, моля се пие чай от собственика. Освен това, сега можете е важно да се разбере на съществуващия ред, а не да определят свои собствени.

3. Отношения "шеф-подчинен"

Без значение какъв е вашият шеф разходки из офиса в дънки и предлага да му се обадя вместо Фьодор Фьодор Иванович - не забравяйте за подчинение. По време на пробния период е особено важно. В отношенията си с властите в никакъв случай не е възможно да се втурне от една крайност в друга. Не трябва да се приема с шефа както на боговете, за да се подмаже с благоговение и го погледне в устата, но също така и да се държи твърде интимно, за да отидат в офиса, без да чука и се отнасят изключително за "вие" - също не е опция. Служител, който знае собствената си струва и в същото време се спазват висшестоящите, - най-подходящата роля за човек във вашата ситуация.

Само няколко не позволяват грешки в новото работно място.

4. Не се страхувайте от отговорност

5. незаинтересовани за критика