Как да се организира стачка

Как да се организира и да се намери успешно?

Сега, в условията на капитализма, на работниците, които са засегнати от забавянето на заплатите, ниска неговия размер, както и други буржоазни тормоз босове, не може да се справи без стачки. Стачки (стачки) са един от най-ефективните методи за борба за правата на работещите и експлоатирани хора.

Нашата препоръка работа

Покана за среща с няколко (8-10) активисти, които са недоволни от позицията си, които работят колеги, образуват стачка (стачка) комитет и планират действията си.

1. Стачният комитет трябва да вземе решение да започнат стачка

2. Избройте исканията на стачкуващите, които да докладват на всеки участник акции.

3. Определяне на стачката график

4. Определяне на вида на стачка.

В хода на протестите на работниците в България и имаше няколко вида удари по целия свят:

Временно преустановяване на работа. Това право е формулирано в чл номер 142 от Кодекса на труда. Той казва: "В случай на закъснение в изплащането на заплатите на период по-дълъг от 15 дни, работникът или служителят има право да уведоми работодателя в писмен вид, за да спре работа за целия период преди изплащане на забавени сума."
Недостатъкът е персонализиран и разпокъсана природа на стачката, тъй като някои хора пишат молба за спиране на работа, а други не пишат. Това позволява на управниците буржоазната сплит екип. Един от работниците, те издават дълг под заплата, а други не.

Италианската стачка. Работниците в местата им да спрат да работят, позовавайки се на факта, че ръководителите не изпълнява указанията, включително безопасността. Ако някъде в магазина твърде студено или горещо, влажни, покривни течове, духаше проекти или в качеството на оборудване, машини, той е доста убедителна обосновка за прекратяването на трудовия процес. Номер 219-220 от Кодекса на труда разрешава на работника или служителя не изпълнява функциите си, ако компрометира безопасността.

Мига стачка. Алтернативно стачка различни части на веригата от процеси. Така например, за един час работа спряно една порция. В следващия час стачкуваха за по-нататък. И така кръгът - дотогава, докато не изпълните исканията на стачкуващите.

Бойкот. Участниците в стачката или да напуснат работното място, или по-рано по силата на споразумение, да не ходи на работа в очакване на това, което ще приключи преговорите по техните искания.

Опитът на стачното движение показва, че най-успешният стачката е протест, че когато всички без изключение работници напуснали работа и стачкуват. В предприятието броят на тези, които не са в стачка по време на стачката, трябва да бъдат сведени до минимум и в идеалния случай, всички до нула. Ето защо, за организиране на стачка е необходимо да се помни, че колкото по-голяма растителни работници, растението е в стачка или протест, отива на припокриването на пътя, толкова по-голям ефект от стачката, по-големи шансове за постигане на изпълнение на исканията на стачкуващите.
От добри капиталисти се постигне нищо. От учтивост те повече късат. Тези паразити са паразити - враговете на работниците. Те са само сила действа.
Силата на работниците в организацията, в единство. Един за всички и всички за един! Да живее стачката! Стачката - пътят към социализма, при които няма забавяне на заплатите, както и живота на труженика е надеждно снабден с всичко необходимо.