Защо завършилите е трудно да си намерят работа

Най-честите причини за висшисти е трудно да си намеря работа:

Днес висшето образование е достъпна за всички, независимо от тяхната възраст, пол, и финансово състояние. След гимназията, всички завършили се стремят да отидат в университет, а след това да си намерят добра работа. Какъв е резултатът?

Огромен брой университети произвеждат много млади професионалисти всяка година, които трябва да се конкурират за ограничен брой работни места.

Много възпитаници грешат в мисленето, че в края на висшето си професионално ниво би било толкова високо, че те веднага да се свърши работата. В резултат на това те прекарват цялото си свободно време на страните, както и завършващите не могат да си намерят работа поради липса на необходимия опит.

Те не могат да си намерят работа поради липса на опит, както и не може да получи този опит поради липсата на работа - това е един порочен кръг. Един от най-добрите начини за излизане от нея - да бъде по-малко придирчиви. Дори ако работата ви изглежда на пръв поглед много непретенциозен и нископлатени, опитайте се да я предприеме. Винаги можете да отидете на друго работно място. Опитът е много ценно, а понякога и да го получи, за да се откажат от нещо. Подредете върху малка позиция в компания, където бихте искали да работите и ако се покаже като творческа личност, с течение на времето, кариерата ти ще тръгне нагоре по хълма. Ако имате такава възможност, е работил в свободното време. Това ще бъде добре за вас да практикуват и да се подготвят за самостоятелен живот на възрастни.

Трябва да имате определени умения ценни за работодателя. Ако свободната длъжност ще се класират двама кандидати, един от които знае компютъра напълно, а другият - само малко на теория, разбира се, да вземе първия.

Много хора се работните си места поради техните връзки. Причината, поради която това се случва, е, че никой не автобиография и интервю няма да е толкова впечатляващ препоръка да се използва според указанията доверен човек. Често чуваме за тази позиция, благодарение на нашите приятели, защото знаем, че те могат да ни каже какво е подходящ или друго работно място.

Ако човек е работил в компанията или една година, властите ще я слушат, когато трябва да се направи избор между кандидатите на работното място. Но това не означава, че самият запознаване достатъчно, за да си намеря работа. Трябва да сте достоен претендент. Това засяга не само репутацията си, но репутацията на човек, който ви е препоръчал.

Прекарвайте повече време в университета, за да се установи отношения с съученици и учители. Те могат да бъдат полезни за вас в бъдеще.

Неправилно написана автобиография

Някои работодатели предпочитат да се организира в лице срещи на кандидати за позицията, но след четене и одобрени обобщения. Поради това, тя трябва да направи впечатление. С помощта на Интернет, прочетете истории на успеха и на базата на техния грим автобиографията си. Проверка на правописа и пунктуацията.

Липса на умения за интервю

Липса на комуникативни умения

Един от най-големите митове за получаване на работа се състои в това, че тя е достатъчно, за да имат знания и професионални умения. Но какво да кажем за общуването с колегите си? Колко ще направим позитивен човек? Колко добре се разбира с хората?