Как се работи в Microsoft

Българската Корпоративна щаба на Microsoft заема четири етажа на една от сградите на бизнес парка "Krylatskiye хълмове." Тук седя специалисти за насърчаване на различни продукти - за банки, телекомуникационния сектор, малки предприятия, обществени клиенти и други. Има и маркетинговия отдел, министерство на финансите, PR, HR и поддръжка на клиенти. В допълнение, на втория етаж седеше на Microsoft благовестители, са ангажирани в насърчаването и развитието на нови технологии. Всички те могат да работят от офиса или дистанционно. Селото разбрах как процеса на работа във фирмата.

наемане на работа

През последните години броят на етапи на интервюта в Microsoft значително намаляла. Кой е кандидатът преминава четири или пет интервюта. Сред тях - на среща със служител на отдел Човешки ресурси, линия мениджър и мениджър на съседните мебели за. Комуникация с последната помага за по-добра оценка на перспективите за кариера на човешки ръст. Компанията не използва тестове. оценява компетенциите на кандидатите по време на интервюто. За най-добрите мениджъри и стажантите имат бизнес дела. Те помагат да разберете как хората ще се държат в случая.

Брой служители
офис: 600 души

Площ: 9000 кв. м.

Решението за наемане се вземат колективно: всички членове на процеса на подбор се съберат и да обсъдят късата листа на кандидатите. Независимо от резултатите от персонала HR-отдел комуникира с всички кандидати за вакантно място и да информира за решението. Впоследствие, на лицето, което не са на работа, може да отидете на нова работа - това е важно да оставите добро впечатление на всички.

организация на работата

За да се адаптират новите служители имат NEO програма (нов служител ориентация). Тя е предназначена за един ден, в който да служи новодошлите лидери на различни сегменти - веднага можете да видите по какъв начин е интересно да се развие кариерата си.

Всички служители са ключовите приоритети за годината. Веднъж на три месеца, мениджърът обсъжда напредъка по всяка. от HR специалисти гледат като на работниците се показват, и създават една пейка за различни позиции от тези, които може да замени главата, сега или в следващите три години. Това ви позволява бързо да се затвори тази работа за сметка на вътрешни резерви.

Компанията също така разполага със система сенки: потенциален наследник както сянката следва главата, гледайки как той осъществява дейността. От една страна, тя позволява да се подготвят предварително замяната на управителя, а от друга - дава главен един нов поглед към работата си. В същото време, за да получите във всеки офис, служителите трябва да бъдат подлагани на редица интервюта на равна нога с кандидатите от отвън. Microsoft казва, че тя позволява да се намери най-достоен кандидат.

Bolgariyane също може да продължи кариерата си в един от офисите на чуждестранни корпорации. И търсенето на не само инженери, но и маркетинг. Можете също така да стане член на програмата за ротация, и в продължение на шест седмици, за да отидат на стаж в чужда служба.

ръководител на бюрото седи в офиса със стъклени стени. От компанията заявиха, че той често комуникира с персонала: всеки може да напише писмо до него, или да се стигне до среща.

Бизнес центърът разполага с две паркоместа. Научете повече за наличността, можете да използвате специална мобилно приложение, разработено от един от служителите на Microsoft. През лятото, много популярен veloparkovki, както и на място на балкона и на поляната в близост до офиса, където можете да работите с лаптоп или говорите с колегите си.

Храна в офиса

От 9 до 10 часа в Windows-кафенето на първия етаж се излива безплатно кафе.
Офис центърът разполага с трапезария - можете да си купите юфка от уок, суши, паста или супа. На щанда виси съвети за храненето, струва неговите служители се компенсират.

Няколко пъти на ден в офиса донесат свежи плодове. Особено популярни са банани: всеки знае, че си време - 16 часа.

Образованието и Развлечения

В допълнение към задължително обучение на нови продукти, Microsoft има курсове за определени отдели. Всеки квартал има нов график, както и всеки служител може да се запишете за обучение.

Microsoft компенсира част от разходите за закупуване на абонамент за здравни клубове и разпределя пари за корпоративни отбори в футбол, баскетбол и волейбол. Много от служителите са ангажирани също тичам след работа: в офис център има изход към парка. Също така в близост до Krylatsky цикъл писта, където можете да карам колело. В офиса можете да играете кикър или Xbox.

Почивка в Microsoft са решили да празнуват във вътрешността на отдели. Само през новата година е подреден, с обща корпоративна възлагане изтъкнати служители и изпълнения. Той също така работи с детски ден, когато децата на служителите могат да дойдат в офиса и да разберете, където родителите си отиват всеки ден.

Снимка: Иван Анисимов